德恩特开办员工思想道德规范和岗位职责技能讲座
德恩特即热式电热水器已经成为国内即热式电热水器的领导性企业，将近十年的发展与努力，德恩特即热式电热水器不仅在生产能力上优先于其他即热式电热水器企业，而且在学习能力的体现上也逐渐超越了其他企业。每年，德恩特即热式电热水器开展了各式各样的培训活动，在德恩特即热式电热水器的会议室里，到处都能听到掌声和学员们的欢呼声。德恩特即热式电热水器经常组织员工参加培训，无论是刚刚进入的新员工还是多年的老员工，学习逐渐成为他们的习惯，当然也是一种能力。
德恩特即热式电热水器邀请各个方面的老师与领导深入浅出，理论与实践相结合，讲述即热式电热水器各种生产、营销等知识，并且不仅仅局限于书本，更多地是通过自己亲身体验或者视频表演，积极调动员工的学习参与性。在每一次的培训过后，针对相对的知识，德恩特即热式电热水器还安排了解疑答惑的环节，让员工们在学习中寻找问题，寻找问题解决的办法，大力鼓励员工们独立思考问题的能力。
德恩特生产制造部评比优秀员工并表彰
德恩特的学习没有特定的时间，也没有特定的场合，只要有时间，有条件，无论是在食堂还是会议室，都可以成为德恩特即热式电热水器学习的地方，正所谓“学习无处不在”，德恩特即热式电热水器在学习企业文化，企业宗旨，即热式电热水器有关知识之外，还积极提升个人素养。
在激烈的市场竞争中，一个企业要想有长足的发展，就必须要注重人才的培养，而人才培养的基础在于学习，不仅提高员工们对专业知识的把握，更应该提高他们对社会，家人以及自我的价值体现的认识，这样的话才能更好地提升核心竞争力，增加企业的凝聚力，使得企业始终处于发展的高速公路上。
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