近期，为了更好的提升企业协同合作和凝聚力，德恩特组织各行政部门参与车间轮岗体验工作，参加本次车间轮岗的部门主要包括人事部、商务部、财务部、采购部、技术研发部、企划设计部等11个部门，各部门积极响应公司政策，认真号召和组织员工分批次参与轮岗锻炼。参与车间实践是培养多元化人才的重要方式，不仅可以让员工了解到公司的产品及所应用的领域，还可以让员工深入了解一线的艰苦，深入体会公司的企业文化，珍惜舒适的工作环境。只有了解一线生产车间的情况，才能在日后的生产管理或技术创新中有所作为，才能更加用心地做好后勤和服务工作。希望车间轮岗锻炼能够改变部分员工浮躁、虚夸的工作作风，使更多的员工能够放下面子、俯下身子、脚踏实地，端正认真地对待工作，从而为企业锻炼和培养更多的后备优秀人才。
德恩特德系精工
在现有的生产基础上，德恩特不断进行规模化、连续化、自动化的技术改造，提高公司的生产能力和生产效率。以达到产品质量的提升、产品结构的优化，满足消费者对即热式电热水器产品不断增长和升级换代的需求。今后，德恩特仍将不断的做深、做精、做强，进一步完善科技创新体系，从人才引进、设备投入、制度健全等各个方面提升研发实力，加大市场拓展力度，进一步巩固自身德恩特在国内即热式电热水器市场的占有率。
德恩特冯总陪同经销商考察
同时在2015年德恩特投入大量的资金和精力，加强企业产品推广，进一步提升德恩特“德系精工”系列产品的影响力，帮助更多家庭提高生活的品质，享受智能健康生活。推广德恩特网络品牌影响力也是2015年的工作重点，德恩特在前期进行了央视广告投放，实体广告投放，使得德恩特的品牌影响力得到了扩张，德恩特今年持续进行网络品牌推广，使得德恩特品牌影响力范围覆盖更广阔，线上和线下推广相结合的方式，综合提升德恩特品牌知名度。
要坚持德恩特在即热式电热水器行业的领导品牌地位，这是一个长期的发展过程，不是一朝一夕就能够实现的，很庆幸德恩特有好产品，有好品牌，还拥有好态度，德恩特的领导品牌地位将得到更加的稳固。
目前德恩特全程冠名的中国即热网2015年度中国即热式电热水器十大品牌评选活动正在火热进行中，欢迎大家踊跃投票参与。投票地址：http://top10.jrrsq.com
