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小家电迎来发展契机 市场恶性竞争亟待规范

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-06-28  来源:中国即热网  作者:张丽  浏览次数:922
核心提示:众所周知,国内家电行业的市场竞争非常激烈。我们认为,一个良好的竞争机制不仅能有效促进业内相关企业的进步,成为其积极改进的强大动力,更能推动整个行业健康、有序地向前发展。而目前我国小家电行业却陷入了一个不良的竞争漩涡,混乱的市场竞争体制亟待规范。

市场恶性竞争何时能停止

众所周知,国内家电行业的市场竞争非常激烈。我们认为,一个良好的竞争机制不仅能有效促进业内相关企业的进步,成为其积极改进的强大动力,更能推动整个行业健康、有序地向前发展。而目前我国小家电行业却陷入了一个不良的竞争漩涡,混乱的市场竞争体制亟待规范。

纵观国内小家电行业,较为知名的品牌主要有格兰仕、美的、九阳、苏泊尔等一线品牌。说到企业口碑,当属格兰仕最佳。而美的的“泼辣”,在业内早已不是什么新闻。一篇名为《卖场还是战场?美的与九阳频频发生暴力冲突》的新闻曾引起业内外人士的强烈关注,文章中指出,“在中秋、国庆期间,美的与九阳在北京、安徽、浙江、福建、湖北、广东、云贵、四川、陕西、辽宁等全国多个地方,总共发生了50余起冲突。”而去年美的豆浆机与九阳的一场重大恶性冲突,更是直接导致九阳的一名一线销售员工脑震荡、头部伤口4厘米,缝合5针。以下是报道原文的内容节选:“张仲汉目前仍然只能在家养伤。作为九阳武汉分公司的一名销售人员,其医疗救治费已达2万余元。事情源起于今年10月5日的一场冲突,事发地在武汉工贸家电光谷店。‘大约到中午时为止,我们已经卖掉了23台豆浆机,而美的只卖掉了2台,这引发了对方销售人员的不满。’”张仲汉说,“对方甚至以发放‘推广费’的方式鼓励销售人员与竞争对手产生冲突,据他记忆,曾经有一次对方与他产生口角,结果对方负责人当着九阳的面,给那个员工发放了1000元的奖励。”面对这种恶性冲突行为,公司领导竟然采取鼓励的激进方式,试问,在这样的管理制度之下,如何能培养出遵守市场规范的好员工?市场竞争还有何原则可言?曾有业内人士宣称:“我们从来不会像某些竞争对手一样,以这种过激的方式抢夺市场份额。”格兰仕陆骥烈也指出:“我们不会评价竞争对手,但确实不少企业急功近利,有各种短视的竞争行为,只关注企业自身的高速发展和规模的急剧扩张,肯定会有隐患的。”

天时 地利 还差“人和”

诚然,在企业的扩张道路中,与原有市场优势者之间的激烈竞争难以避免。然而,这样盲目极端的“狼性扩张”无疑暴露出美的“贪婪”的本性。一方面,美的生活小家电快速成长,另一方面,它凭借自己的品牌优势,迅速切入市场,企图在短时间内称霸行业,独占鳌头。在这样激烈的市场份额争夺战中,美的几乎已没有原则可言,在他们看来,利润才是王道,市场份额就是宗旨,于是,暴利驱使之下,什么行业原则、员工安危、消费者的利益、有序的市场竞争等等,这些全都成了一纸空谈,毫无意义。从某个层面上分析,九阳员工的受伤,不仅仅是美的豆浆机促销员一个人的错,而是美的公司极端管理体制下的牺牲者。业内“防火防盗防美的”的调侃戏谑早已人尽皆知,美的若继续任其狼性扩张,那么今后只会出现更多的“张仲汉式的悲剧”!

对于美的来说,本身在国内品牌知名度不低,有一定的市场基础,加之现在的食品安全风波,小家电企业可谓“天时”“地利”都已具备,然而美的现在缺的就是“人和”。我们期盼,企业能够正确对待同行竞争,避免极端过激的不良行为,积极协助改变行业恶性竞争的现状,建立起健康有序的市场竞争体系。

 
 
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