第一环节是让罗格人对自己自画像，通过自己对自己的画像来让我们思考自己到底是一个什么样的人，并通过画像分析，让我们对自己有了一个更清晰的认识。
第二环节是四个维度分析，周老师分别把人分成了绿、黄、蓝、橙四色，四种颜色代表了四种不同的性格，每一种性格都有自己的优缺点，通过调查表形式进行测试每个人的性格色彩，对应到相应的性格中去，从而让我们对自己有一个更加深刻的认识。
第三环节这主要分析了八项行为，通过八项与他人相处和自己行为态度的分析，让我们更加清楚地了解到应该如何开展工作，应该如何与他人相处，如何来运用这些原理、原则来开展工作。
这次活动收获很大，每一个罗格人都更加清晰的认识了自己、他人，在以后的工作中会更加灵活的和他人配合，使团队效率得到更大提升。在这次活动中除了知识和能力的提升外，罗格事业团队成员之间的关系也更加亲密，团队之间合作更加流畅。每个人敞开自己的心扉，接纳他人，帮助他人，把每项活动都做到最好，这对于以后的工作开展是非常有利的。高效的团队带来高效的业绩，团队管理是企业的一个永恒的话题，罗格通过这次活动，提高了团队效率，保证了今后的一个高效业绩，打下了罗格事业做大做好的基础
